Junior Industrieel Brandertechnieker

  • een technisch opgeleid persoon, bachelor elektromechanica, elektriciteit of HVAC/klimatisatie of gelijkwaardig
  • kennis van Siemens S7 PLC’s
  • een eerste ervaring met industriële branders of industriële stoom-of verwarmingsketels is een pluspunt
  • bereid om dagelijks op verplaatsing te werken, hoofdzakelijk in Vlaanderen, doch occasioneel ook in Wallonië en toekomstig, doch zelden in het buitenland
  • bereid te investeren in een langdurige opleiding en ervaring op te doen (2 à 3 jaar), teneinde in een latere fase zelfstandig te kunnen werken als industrieel technieker
  • bereid om te leven voor een job die geen nine to five job is
  • bereid om na 2 à 3 jaar opleiding mee te werken als “wacht” voor klanten nà de normale uren en in het weekend (1 op de 6 weken)

Voldoet aan volgende criteria

  • bekabelingswerken van nieuwe installaties
  • opstarten en afregelen van nieuwe stoominstallaties en industriële verwarmingsketels
  • depannages op bestaande branders en stoom- en verwarmingsinstallaties
  • jaarlijks en periodiek onderhoud van industriële branders en het terug afregelen van de brander en stoom- of verwarmingsinstallatie
  • occasioneel inspringen bij het ketelonderhoud in een noodsituatie
  • organisatorisch sterk, punctueel en zelfstandig
  • vlot in de omgang en diplomatisch naar de klanten toe
  • veiligheid zeer hoog in het vaandel draagt en risico-avers
  • dynamische en flexibele houding zowel intern als extern
  • ondernemend, kwaliteits- en rendementsgericht
  • stressbestendig, kunnen omgaan met strakke deadlines
  • kennis van de Franse en Engelse taal is een sterk pluspunt
  • in het bezit van rijbewijs B
  • attest G1,G2 en Cedicol is een absoluut pluspunt doch kan nog deel uitmaken van de opleidingsperiode

Wat wij bieden?

  • Een doorgedreven opleiding bij onze partners (Bosch Duitsland en Oostenrijk, Eco Ketelservice Nederland, Weishaupt-branders, Saacke-branders, Dreizler branders) alsmede intern door onze huidige techniekers. Wij voorzien hiervoor een periode van 2 à 3 jaar, waarbij de kandidaat telkenmale mee zal gaan met de huidige techniekers
  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid, waarbij de persoon in kwestie met fierheid kan zeggen dat hij deze installatie volledig in bedrijf heeft gesteld
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en premies voor nacht- of weekendwerk
  • Een firmawagen, lichte vracht

CONTACT

Bosch